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外企德科人力資源服務（山東）有限公司
管理咨詢服務
管理咨詢服務
HUMAN RESOURCE MANAGEMENT CONSULTING
圍繞組織發(fā)展與人才發(fā)展的全生命周期，結合組織實際情況，立足自身管理經驗、專業(yè)顧問、線上系統(tǒng)等，為客戶提供個性化的管理咨詢解決方案，幫助客戶實現(xiàn)激活組織、賦能員工。
服務項目
01 組織管理咨詢
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■具體內容組織體系設計、薪酬體系設計、績效體系設計、人力資源規(guī)劃、市場薪酬調研、組織文化咨詢、中小企業(yè)人力資源制度體系搭建等。
■客戶價值通過深入調研、組織診斷、方案設計、實施落地、跟蹤輔導，促進組織效能提升、推動管理流程優(yōu)化，使組織逐步建立與業(yè)務發(fā)展相匹配的核心能力。
02 人才發(fā)展咨詢
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■具體內容人才發(fā)展規(guī)劃、內部人才盤點、任職資格體系設計、內外部 人才選拔等。
■客戶價值圍繞組織發(fā)展戰(zhàn)略，為客戶提供一站式人才發(fā)展綜合解決方 案，促進內部人才發(fā)展決策，優(yōu)化員工職業(yè)發(fā)展體系，推動 組織可持續(xù)發(fā)展。
服務優(yōu)勢
專業(yè)領先
資深的顧問團隊、豐富的案例經驗，以最佳的人力資源管理實踐，為客戶提供專業(yè)解決方案。
安全合規(guī)
作為國有企業(yè)，外企德科山東管理咨詢服務在政策合規(guī)、信息安全、資料保密等方面為客戶提供更高的保障。
持續(xù)輔導
外企德科山東將持續(xù)為客戶提供跟蹤與輔導服務，確保管理咨詢方案有效落地實施。
客戶服務 0531-88012500/2610
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